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    福州市統計局“五個到位”做好2021年輪國際比較項目(ICP)政府職務薪酬調查工作
    信息來源:統計局 發表時間:2022-06-14 字體:【】【】【
        按照國家和省統計局的工作部署,福州市統計局精心安排,“五個到位”高效開展2021年輪國際比較項目(ICP)政府職務薪酬調查工作。

     

    材料編印到位。市統計局根據國家發放的ICP手冊,按照我市實際情況精編《福州市2021年國際比較項目(ICP)政府職務報酬調查手冊》,同時彩印國家下發的《2021年國際比較項目(ICP)政府職務報酬調查手冊》供調查單位使用。

     

    業務培訓到位。市局專業人員接受國家局業務視頻培訓會后,第一時間擬定調查對象,專業人員認真領會各項指標內涵,于5月11日對省、市、縣(區)級政府機構、教育、醫療55家調查單位開展兩場國際比較項目(ICP)政府職務薪酬調查業務培訓會。會上市局兩位專業人員以例釋講,會后現場答疑。

     

    摸排缺漏到位。在第一批調查單位基礎上,摸排缺漏規格品。針對如教師助理、大廈管理員、司機等較難符合調查條件的規格品,再次擴大調查樣本單位進行摸排,從最初的55家調查單位擴充至64家調查單位,確保調查規格品完整、準確。

     

    指導服務到位。一是保持密切聯絡。市局建立2個ICP調查微信工作群(調查單位與縣區統計局),開展實時工作交流,第一時間在群內答疑解惑;二是點對點指導。對于后續新增調查單位,市局通過面對面、電話進行點對點培訓和答疑;三是梳理問題解答。根據調查單位提出的相關問題,及時問詢國家、省統計局,形成兩份共20題問題解答的文檔,共享給調查單位。

     

    數據審核到位。一是即報即審。調查單位一上報,區(縣)級統計人員對同一職務表內指標進行審核,對異常數據進行核實,填寫相關備注,整合錄入數據上報市局;二是嚴格把關。市局按照2021 年輪 ICP 政府職務報酬數據審核標準,對35個規格品、128張已填報規格表、各類調查職務384人進行表內、表間審核,對同一規格品報酬結構數據差異較大的、相關職務間的差異,及時電話問詢,糾正結構錯誤,高質量、高標準完成此次ICP政府職務薪酬調查工作。

     



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